看護移民計畫 Caregiver

隨著加拿大社會高齡化與育兒需求增加，看護人員（Caregivers）在當地勞動市場中扮演不可或缺的角色。為了吸引更多合格人力，加拿大政府特別設立了看護移民計畫，讓具備照護專長的外籍人士在合法工作的同時，有機會申請永久居民身分，實現移民目標。

什麼是加拿大看護移民？

加拿大的看護移民目前以兩大試點計畫為主：

1. 家庭托育員試點（Home Child Care Provider Pilot）

針對照顧兒童（0–18歲）的申請者，例如保母、幼兒照顧者等。

2. 居家支持工作者試點（Home Support Worker Pilot）

針對照顧老年人、身心障礙者等居家支持類型工作者。

這兩種計畫都是為期 5 年的移民試點，設有年度名額限制，並提供「工作 + 移民」的雙重機會。

申請條件一覽

申請者需符合以下基本條件：

• 具備有效的加拿大雇主聘書（Job Offer）

• 英語能力達 CLB 5（IELTS 約等於聽說5、讀寫4）

• 完成一年以上的相關教育訓練（高職、專科、學士皆可）

• 無犯罪紀錄與健康體檢合格

• 具備照護相關經驗（如托育、護理、照顧長者等）更具優勢

兩種申請路徑

根據是否已經有加拿大工作經驗，申請流程略有不同：

📌 方式 A：無加國看護經驗者（走「工作 + 移民」流程）

1. 申請人先取得雇主聘書

2. 獲得開放式工作簽證（Occupation-restricted Work Permit）

3. 前往加拿大工作滿 24 個月

4. 累積經驗後申請永久居民（PR）

   
   

📌 方式 B：已有 24 個月合格經驗者（可直接申請 PR）

若過去在加拿大從事過相關看護工作並累積 2 年經驗，可直接提出永久居民申請。

名額與處理時間

• 每年各類別最多接收 2,750 位主申請人

• 名額有限，建議早做準備

• 審理時間：約 12–18 個月（視具體條件與申請類型而定）

為何選擇看護移民？

• 門檻相對友善：語言要求比 Express Entry 低，學歷要求彈性

• 可攜帶配偶與子女同行：配偶可申請開放工簽，子女享免費教育

• 有實質工作機會：符合勞動市場實際需求，職缺穩定

• 移民與工作雙重保障：不需經過高分競爭或抽籤系統

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📌 小提醒

• 雇主聘書需符合規範，並非所有「保母工作」都能申請移民

• 建議由合法顧問協助審查文件，避免因條件不符導致拒簽

• 一旦持工作簽證入境，就應專職於照護工作，並保留好工作紀錄（薪資、時數、報稅）

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